劳务派遣 :是指由人才派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工为用人企业提供劳务的一种新型用工模式。

        时至今日，人才派遣正不断的被众多企业的HR认知并采纳，他们认为人才派遣业务最大的价值体现在“规避用工风险”和“降低管理成本”上。据不完全统计，人才派遣目前已成为中国众多企业灵活用工的主要形式，约占40%。

         惠斯楠劳务派遣 :使劳务人员的雇佣和使用分离，旨在降低企业管理成本，规避用工风险，用工灵活，是一项提高企业效率的人力资源服务。 实施人才派遣后，您与我司签订《派遣合同》，我司与员工签订《劳动合同》，您与员工签订《劳务协议》，双方只有使用关系，没有聘用合同关系。

         选择惠斯楠 :深圳市惠斯楠企业管理有限公司总部设在深圳，旗下网站：中国英才网，中国普工网，全国分站200多家，有专业的招聘团队，立志成为中国人力资源供应商。

         企业选择惠斯楠的益处 :
        1.用人机动灵活。
        2.人事管理便捷。
        3.人事成本下降。
        4.财务成本下降。
        5.减少人事（劳动）纠纷。
        6.解决用人编制问题。